Leadership Development Series
Program ini membantu perusahaan membentuk pemimpin adaptif dan berorientasi kinerja, melalui pendekatan terstruktur berbasis SKKNI, studi kasus industri, dan simulasi keputusan nyata.
Metode Pelatihan
Experiential Learning
Latihan langsung, simulasi memimpin tim, dan case handling nyata.
Leadership Role Play
Peserta mempraktikkan gaya memimpin sesuai level (staff–manager –top leader).
Strategic Case Study
Analisis kasus lokal & global untuk memperluas sudut pandang
Coaching Session
Penguatan kompetensi sesuai jenjang jabatan
Implementation Review
Monitoring perilaku kepemimpinan pasca pelatihan
Tujuan
Membangun kapabilitas kepemimpinan di seluruh level organisasi.
Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan problem solving.
Menyiapkan pipeline pemimpin berkelanjutan.
Manfaat
Tim lebih terstruktur dan efektif.
Kepemimpinan lebih adaptif dan strategis.
Performa organisasi meningkat
Paket Pelatihan
1 Hari
(Intensive Workshop)
2 Hari
(Comprehensive Training)
3 Hari
(Executive Program)
In-House / Custom Program
Kekuatan berbagi: Berkontribusi dalam mencerdaskan generasi dan menciptakan masa depan melalui dukungan pendidikan
About us
Sejarah Kami
Apa yang Kami Percayai
Program Kami
Mitra Kami
Kontak
Sejarah Kami
Apa yang Kami Percayai
Program Kami
Mitra Kami